Menetapkan dan mencapai tujuan Anda adalah proses yang rumit. Pertama dan terpenting, Anda harus menyadari bagaimana Anda berpikir tentang kesuksesan dan bagaimana Anda melihat apa yang Anda lakukan. Kesadaran adalah kuncinya.
Banyak orang berpikir mereka dilahirkan dengan keterampilan tertentu dan baik atau tidak terlalu baik pada sesuatu. Cara berpikir dapat menyabot pencapaian tujuan Anda terutama jika Anda berpikir Anda tidak cukup pintar. Orang lain percaya bahwa mereka dapat terus mengasah keterampilan baru. Cara berpikir ini menyebabkan orang untuk menerima tantangan baru dengan penuh semangat dan mengambil risiko lagi.
Tujuan kinerja adalah di mana Anda ingin menjadi lebih mampu, mengungguli orang lain dan menunjukkan keahlian Anda. Contoh dapat berupa: menjadi penjual terbaik tahun ini, mendapatkan penghargaan, mendapatkan promosi.Tujuan Penguasaan adalah di mana Anda ingin meningkatkan keterampilan dan kemampuan Anda. Tujuan penguasaan yang dicapai oleh tingkat kemajuan, sehingga pencapaian dilacak dari waktu ke waktu. Meningkatkan keterampilan dan kemampuan demi penguasaan, adalah cara yang lebih baik untuk menetapkan tujuan hidup yang panjang.
Apakah tujuan yang Anda inginkan untuk mencapai sesuatu yang positif atau untuk mencegah sesuatu yang negatif?
Promosi yang berfokus pada tujuan yang tentang mencapai sesuatu yang positif (yaitu - memperoleh lisensi real estate untuk berlatih dalam keadaan baru, membuat lebih banyak uang)Pencegahan yang berfokus pada tujuan adalah tentang keselamatan dan menghindari sesuatu yang negatif (yaitu - berhenti merokok untuk mencegah serangan jantung, mendapatkan penilaian yang baik sehingga Anda tidak akan dipecat)
Memilih strategi yang tepat untuk situasi ini adalah kunci untuk penetapan tujuan dan pencapaian. Menyadari bagaimana Anda berpikir, mengetahui motivasi Anda, memahami gaya belajar Anda, dan menyadari apa yang Anda inginkan, akan membawa Anda jauh ke arah kesuksesan. Kesadaran tentang bagaimana Anda berpikir tentang situasi adalah kunci untuk membantu Anda sukses dalam perencanaan tujuan dan pencapaian tujuan.
No comments:
Post a Comment